Расторжение контракта с мо рф

Опубликовано admin в

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное (п.п. 35 — 44)

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное

35. Военнослужащие-контрактники увольняются с военной службы по истечении срока военной службы, установленного условиями заключенного контракта.

36. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:

— по истечении срока военной службы (часть 1 статьи 48 Закона) — не достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и не заключившего по истечении срока контракта нового контракта о прохождении военной службы;

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста;

— в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт «а» части 2 статьи 49 Закона) — в случаях:

а) сокращения должности, занимаемой военнослужащим-контрактником, и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);

б) при признании военнослужащего-контрактника военно-врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно-учетной специальности и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);

— за невыполнение военнослужащим условий контракта (пункт «б» части 2 статьи 49 Закона) — не выполняющего условий заключенного им контракта;

— за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт «в» части 2 статьи 49 Закона) — совершившего указанный проступок;

— в связи с несоответствием требованиям, установленным Законом для военнослужащих (пункт «г» части 2 статьи 49 Закона) — переставшего по заключению аттестационной комиссии воинской части отвечать требованиям, установленным к военнослужащим статьей 32 Закона;

— по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

— по семейным обстоятельствам (абзац 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) — подавшего рапорт об увольнении с военной службы:

а) в связи с невозможностью членов семьи военнослужащего проживать в местности, где военнослужащий проходит военную службу, и отказавшегося от перевода к новому месту службы, где его члены семьи могли бы проживать с учетом своего состояния здоровья, либо при невозможности такого перевода;

б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);

в) в связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитываемым без матери;

г) в связи с тем, что мать военнослужащего кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;

— в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы (пункт «в» части 1 статьи 49 Закона) — которому назначено уголовное наказание в виде лишения свободы;

— в связи с лишением воинского звания (пункт «г» части 1 статьи 49 Закона) — лишение воинского звания за умышленно совершенное преступление.

37. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы в отставку производится по одному из следующих оснований:

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (абзац 2 части 5 статьи 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания в запасе, установленного статьей 51 Закона;

— по состоянию здоровья (пункт «а» части 1 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, а также ранее признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе с исключением с воинского учета.

38. Увольнение военнослужащего-контрактника производится приказом командира части.

39. С военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы непосредственным или другим прямым начальником проводится личная беседа. В ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества, определяется военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, выясняются его просьбы.

Краткое содержание проведенной беседы с увольняемым военнослужащим отражается в листе беседы, который подписывается лицом, ее проводившим, и увольняемым.

Лист беседы подшивается в личное дело. Вместе с листом беседы в личное дело подшиваются:

выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части с заключением о том, что военнослужащий перестал отвечать установленным к нему требованиям;

рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы, если для увольнения требуется желание военнослужащего.

40. Беседа с военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы проводится, как правило, в следующие сроки:

с подлежащим увольнению по истечении срока военной службы и по достижении предельного возраста пребывания на военной службе — при подготовке соответствующих документов в процессе представления военнослужащего к увольнению;

с подлежащим увольнению в связи с организационно-штатными мероприятиями — не позднее чем за месяц до представления к увольнению;

с подлежащим увольнению в отставку по состоянию здоровья в случае признания военно-врачебной комиссией негодным к военной службе — не позднее трех дней после получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии;

с подлежащим увольнению за невыполнение военнослужащим-контрактником условий контракта, в связи с несоответствием требованиям, установленным законодательством для военнослужащих, а также за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, — при объявлении принятого решения о досрочном увольнении военнослужащего;

с подлежащим увольнению по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 49 Закона, — при представлении рапорта военнослужащего об увольнении с военной службы.

41. Военнослужащий-контрактник, представляемый к увольнению с военной службы по пунктам «в» и «г» части 1 и пунктам «б» и «в» части 2 статьи 49 Закона, на освидетельствование в военно-врачебную комиссию не направляется.

Кроме того, может не направляться на освидетельствование в военно-врачебные комиссии военнослужащий-контрактник, подлежащий увольнению с военной службы по истечении срока военной службы или по семейным обстоятельствам.

42. При увольнении с военной службы личные дела военнослужащих пересылаются в военный комиссариат района (города без районного деления) по избранному месту жительства.

43. Военнослужащие, уволенные с военной службы, при прибытии к месту жительства обязаны в двухнедельный срок явиться в военный комиссариат района (города без районного отделения) для зачисления на воинский учет или исключения с воинского учета.

44. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и владеющим одной из военно-учетных специальностей, определяющих боеспособность воинских частей (Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 26 июня 1993 года N 600-33), может быть заключено до 5 годичных контрактов о прохождении военной службы.

Можно ли расторгнуть контракт по собственному желанию?

Уважаемый Аноним. Вы, похоже, военнослужащая. ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ч.2 и 3 ст.51) предусматривает следующие основания для досрочного увольнения.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

е) как не выдержавший испытание;

е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;

и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Как разорвать военный контракт?

Добрый день. Я служу по контракту уже второй раз. До конца контракта 1,5 года. Хочу уволиться по собственному желанию. Как это правильно сделать, как разорвать контракт, и могут ли за расторжение контракта уволить по какой либо статье, будут ли вычитывать за это деньги?

И если я напишу рапорт на увольнение обязательно ходить после этого на службу? У меня друг написал рапорт и после этого еще 3 месяца ходил на работу, до того как его уволили.

Также недавно был конфликт с командиром, объявили строгий выговор. Могут ли они при увольнении где то это указать?

Ответы юристов (1)

В данном случае не так то все просто..

Ст.51 закона о воинской обязанности и военной службе гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
Либо по заключению аттестационной комиссии при наличии у вас уважительных причин. Уж какие причины они сочтут уважительными, один Бог знает.

Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма:
1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части.
2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию.
3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе.
4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником), должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен.
5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник), который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочное расторжение контракта

прохожу военную службу в пограничной службе ФСБ. контракт был подписан в 2015 году на 5 лет в одном из управлений дальнего востока. в 2017 году переведен на 2 года на кавказ с последующим возвратом в дальневосточное управление. в ноябре прошлого года отца вывели на 3 группу инвалидности. написал рапорт на перевод в «домашний» регион — Пермский край. аттестационная комиссия сочла недостаточным основанием для перевода домой, так как 3 группа инвалидности, а не 1 и не 2, при которых за инвалидом необходим уход. решение аттестационной комиссии меня не устраивает, но я понимаю, что частично они правы. отцу фактически необходим уход и дома большое хозяйство, которым он уже не может заниматься. мною было принято решение об увольнении. по семейным обстоятельствам не дадут уволиться — все затянется на очень длительный срок. как максимально быстро мне уволиться? устраиваться в государственные органы больше не буду — для меня важно время сейчас. статья увольнения устроит абсолютно любая.

Ответы юристов (7)

В настоящее время оптимальной является статья за утрату доверия в связи с занятием военнослужащим предпринимательской деятельностью.

Либо открыть ООО, что более затратно.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 05.02.2018)
«О воинской обязанности и военной службе»

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

Для этого, Вам нужно зарегистрироваться в качестве ИП, демонстрировать ведение предпринимательской деятельности.

Рапортом просить Вас уволить в связи с избранием другого вида трудовой деятельности, предпринимательством в соответствии со статьей 37 Конституции РФ.

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Если будут пугать привлечением к уголовной ответственности, утверждать, что денег не хватает, что душа у Вас к военной службе перестала лежать, поэтому и занялись предпринимательством, желания на уклонение от исполнения воинской обязанности нет у Вас.

С уважением! Г.А. Кураев

Есть вопрос к юристу?

Для Вас основания увольнения имеют принципиальное значение?

Можно попробовать уволиться по собственному желанию, на основании п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Но в этом случае, решение об увольнении принимает командование, которое вправе Вам отказать, считая, что причины указанные в рапорте не являются уважительными.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

или как вариант зарегистрируйтесь как ИП, что даст основание для увольнения по следующему основанию:

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

Случаи обязательного тувольенния указаны в ст. 51 Закона о воинской обязанности.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;

можно так же поопробовать по собстьвенному но тут проблема в том, что это не обязательное основание

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Попробуйте обосновать уважительность причин именно этим

Можете например открыть ИП и провести несколько каких либо сделок, чтобы не было сомнения в том, что деятельность вели.

Так как просто отрытое ИП не говорит о ведении деятельности

В таком случае — наиболее оптимальный вариант — это регистрация себя в качестве индивидуального предпринимателя с уведомлением руководства управления в том, что Вы осуществляете предпринимательскую деятельность, в подтверждении чего предоставляете выписку из ЕГРИП о Вашей регистрации.

Так с учетом положений ст. 51.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

1. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения военной службы, с учетом особенностей, определенных настоящей статьей.
2. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию), — и на основании рекомендации указанной комиссии.
3.При применении взысканий, предусмотренных подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, учитываются характер совершенного военнослужащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение военнослужащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения военнослужащим своих должностных обязанностей.
3.1.Взыскание в виде выговора может быть применено к военнослужащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии).
4. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении военнослужащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссией). При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

В течение месяца с момента когда Вы донесли информацию о регистрацию на свое имя ИП проводится служебная проверка, по результатам которой готовится доклад, передаваемый на рассмотрение аттестационной комиссии и на основании ее заключения принимается решения об увольнении с военной службы.

Здравствуйте, Глеб! Уволиться по утрате доверия, занимаясь (точнее имитируя ее) можно. Не надо забывать последствия — взнос годовой в ПФР обязательный около 30 тыс. в год. Не уплатив — штраф.

Есть ряд других вариантов — придти на службу с «ароматом» спиртного. и так несколько раз. Дешево и сердито. Сейчас с этим строго.

Либо часто начать опаздывать на службу, раньше убывать, медленно исполнять или недобросовестно выполнять должностные обязанности. Может не совсем быстрый способ, но тоже верный. Тогда возможно увольнение по НУК (ФЗ-53 статья 51 п. 2 в.).

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска рискованное, но тоже вполне допустимое, не обязательно Родину предавать, на компе, например, служебном (не для секретов), «разработать» документ, присвоить ему гриф, и при проверке выяснится нарушение.

согласно п. 6 ст. 51 закона «О воинской обязанности и воинской службе» — Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

основания которые могут быть уважительными при досрочном увольнении:

— по семейным обстоятельствам (абзац 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) — подавшего рапорт об увольнении с военной службы:

а) в связи с невозможностью членов семьи военнослужащего проживать в местности, где военнослужащий проходит военную службу, и отказавшегося от перевода к новому месту службы, где его члены семьи могли бы проживать с учетом своего состояния здоровья, либо при невозможности такого перевода;

б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);

в) в связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитываемым без матери;

г) в связи с тем, что мать военнослужащего кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;

Но на моей практике самым быстрым способом является невыполнение условий контракта (кстати, рапорт о нежелании проходить более службу также рассматривается, как основание увольнения по невыполнению) (пп. «В» п. 2 ст. 51 закона «О воинской обязанности и воинской службе»). Технически: пишете рапорт и открыто заявляете о своем уходе здесь и сейчас. есть правда самовольное оставление части, которое наступит при отсутствии на службе более 10 дней и принесет уголовную ответственность, но ни одна часть на этот шаг не пойдет (пятно на вч и на командире части). и на худой конец, можете уехать, а узнав о неначале увольнительного процесса в течение первых дней, на десятый день прибыть.

Но повторюсь, ВЧ не идет на привлечение к уголовной ответственности в подобных ситуациях. Аттестационная комиссия вынесла решение не в Вашу пользу лишь потому, что в случае увольнения Вас по семейным обстоятельствам, Вам будут полагаться оклады при увольнении исходя из выслуги.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

За расторжение контракта придется отвечать

В декабре комитет Госдумы по обороне рассмотрит поправки в законопроект «О статусе военнослужащих». Смысл поправок — досрочное расторжение http://iz.ru/armia2/article1476832" target=»_blank»>контрактов военнослужащими будет караться штрафами. Более того, в случае досрочного расторжения контракта недобросовестные волонтеры должны будут вернуть государству потраченные на них деньги.

«Мы серьезно работаем над вопросом ответственности военнослужащих, досрочно расторгающих свой контракт, — заявил начальник службы кадровой и воспитательной работы Минобороны Николай Панков. — Нами подготовлен законопроект, предусматривающий материальную ответственность военнослужащих за досрочное расторжение контракта».

Предполагаемые суммы штрафов пока неизвестны. Раньше с нерадивых военнослужащих, досрочно расторгнувших контракт по неуважительным причинам, могли удержать деньги только за форму. Согласно поправкам теперь они будут вынуждены возвращать в полной мере государству деньги за их содержание в рядах Вооруженных сил, то есть солдаты и сержанты-контрактники будут обязаны выплатить стоимость одежды, питания во время службы и ряд других затрат.

«Очень часто военкоматы присылают в части людей, идущих служить по контракту без осознанной мотивации. Этих ребят привлекают только деньги и возможность получения жилья, — говорит источник в Минобороны. — На практике же оказывается, что денежное довольствие не столь высоко (до 8000 рублей в обычное время и 15 000 рублей — в боевых условиях. — «Известия»). С жильем другая проблема: ипотечный кредит на покупку недвижимости можно взять спустя 3 года безупречной службы, а чтобы квартира в итоге стала бесплатной, придется прослужить не менее 20 лет».

Согласно поправкам, если офицер в течение пяти первых лет службы по контракту не выполняет своих обязанностей, то он должен будет возместить стоимость своего обучения в вузе, а это сотни тысяч рублей. По словам министра обороны Сергея Иванова, фактически это означает, что некоторым «придется расплачиваться всю жизнь».

Как считают в Минобороны, такие меры пойдут на благо контрактникам и облегчат работу военкоматов с волонтерами. Военкоматы будут вести просветительскую работу, чтобы кандидат на контрактную службу твердо знал не только о плюсах, на которые он может рассчитывать в армии, но и об ответственности за неисполнение своих служебных обязанностей. По мнению Белоусова, ужесточение условий контракта, введение в него материальной ответственности военнослужащего за досрочное расторжение должно положительно сказаться на ситуации.

Контрактники в цифрах

В рамках федеральной целевой программы в течение 2005 года на контракт переводятся 40 соединений и воинских частей постоянной готовности, и на 1 ноября они уже укомплектованы на 70 процентов.

К концу года в них будут проходить службу более 42 тысяч солдат и сержантов-контрактников.

В 2006 году контрактниками будут укомплектованы еще 20 частей общей численностью более 31 тысячи человек.

На совещании в Минобороны Сергей Иванов обратил внимание командиров и начальников всех степеней на то, что выполнение плана по набору добровольцев не должно быть самоцелью. «Основная работа еще впереди, и главное в ней — улучшение качества подготовки личного состава».

Расторжение заключенного контракта до вступления его в силу

Здравствуйте. Меня зовут Сергей. Я военнослужащий. Заключил контракт с МО на 3 года после выпуска с училища.

Контракт заканчивается 1 сентября.

Поступила команда на заключение нового контракта. До окончания старого еще 7 месяцев.

Вопрос: Если я заключу сейчас новый контракт на 5 лет, но в начале августа (за месяц до окончания старого) я передумаю продолжать службу, то будет считаться новый контракт вступившим в силу? (до окончания старого)

Как в таком случае будет проходить процесс увольнения? Будет считаться по окончанию контракта или по собственному желанию?

Ответы юристов (8)

Здравствуйте. статья 34 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Если подпишите контракт, указав дату в соответствии со статьей 34, то далее будете служить в соответствии с условиями «нового» контракта. Если не подпишите:

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Уточнение клиента

Если я заключу новый контракт до окончания старого, он вступит в действие со следующего дня после окончания старого или с момента подписания, пока старый действителен?

Если я подписал новый контракт, но принял решение уйти по окончанию старого и оповещу об этом начальство за 3 месяца, то мне дадут уйти, или придется служить по новому контракту?

24 Января 2017, 19:36

Есть вопрос к юристу?

Допустим у Вас срок контракта истекает 31 декабря 2017 года, тогда командование не позднее 30 сентября должны решить вопрос о подписании нового контракта. Это связано с документальным оборотом. Если Вы подписываете в сентябре новый контракт, то 31 декабря истекает «старый» контракт и Вы продолжаете служить по «новому» контракту.

Если я подписал новый контракт, но принял решение уйти по окончанию старого и оповещу об этом начальство за 3 месяца, то мне дадут уйти, или придется служить по новому контракту?
Сергей

Придется служить по «новому» контракту, который предусматривает новый срок службы.

Уточнение клиента

Я не могу 1 декабря отказаться от нового контракта?

24 Января 2017, 19:43

Можете. Для начальство нужна определенность (вкл. требования ФЗ, приказов МО РФ): вопрос комплектования, боеспособность подразделения и т.п. Поэтому до истечения старого контракта надо уведомить руководство об отказе от подписания нового контракта.

От подписанного нового контракта Вы отказаться можете. Однако будете уволены в связи с не выполнением условий нового контракта (по НУК). Контракт считается заключенным с момента его подписания сторонами. Контрактом предусматривается начало течения срока исполнения обязанностей (срока службы) и окончание срока службы. Если подписываете новый контракт, но до начала течения срока службы по новому контракту передумываете служить, то сначала Вас уволят в связи с окончанием срока старого контракта, а потом примут по новому контракту и уволят по несоблюдению условий нового контракта.

Если я заключу сейчас новый контракт на 5 лет, но в начале августа (за месяц до окончания старого) я передумаю продолжать службу, то будет считаться новый контракт вступившим в силу? (до окончания старого)
Сергей

Сергей, давайте исходить из того, что в силу ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы

7. Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими.Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.
Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт,а второй экземпляр выдается военнослужащему.

8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.
Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.

Поскольку данный приказ не издан и подписанный и скрепленный печатью в/ч контракт Вам не выдан, то можно говорить о том, что подписанный лишь с Вашей стороны контракт еще не вступил в силу.

Соответственно до этого момента, Вы вправе будете подать рапорт в котором указываете, что от заключения контракта отказываетесь и просите отозвать ранее поданный рапорт его не рассматривая.

Рапорт подается на имя лица, уполномоченного в Вашем случае на подписание контракта.

6. Новый контракт подписывают следующие должностные лица Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба):
а) при заключении нового контракта с военнослужащим, которого назначать на воинскую должность не требуется:
с военнослужащим, который непосредственно подчинен руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, — руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;
с военнослужащим, проходящим военную службу на иной воинской должности, — соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше, которое является для военнослужащего ближайшим прямым начальником;
с военнослужащим, проходящим военную службу на воинской должности в федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба, — соответствующее должностное лицо, уполномоченное руководителем федерального государственного органа;
б) при заключении нового контракта с военнослужащим (гражданином), которого требуется назначить на воинскую должность:
с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, — руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, на основании решения Президента Российской Федерации;
с назначаемым на воинскую должность, назначение на которую производится руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, — соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти;
с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание от прапорщика (мичмана) до полковника, капитана 1 ранга включительно, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящего подпункта, — соответствующее должностное лицо от командира воинской части и выше на основании решения должностного лица, которое вправе осуществлять назначение на указанные воинские должности;
с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, — командир воинской части;
с назначаемым на воинскую должность федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, — должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального государственного органа;
в) при заключении контракта с военнослужащим, поступающим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), — начальник военно-учебного заведения.
Как в таком случае будет проходить процесс увольнения? Будет считаться по окончанию контракта или по собственному желанию?
Сергей

Если Вы отзовете свой рапорт — то уволены Вы будете по истечении срока контракта.

Еще по теме:

  • Обязательное участие адвоката в следственных действиях uristinfo.net §1. Допуск адвоката-защитника в уголовное дело, приглашение, назначение, замена, отказ обвиняемого от защитника. Отвод адвоката. Обязательное участие защитника в уголовном […]
  • Адвокат как защитник подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу Защитник (адвокат) в уголовном процессе. Статья 48 Конституции РФ гарантирует каждому право на получение квалифицированной юридической помощи, а также право задержанного, заключенного под […]
  • Способы реализации права на защиту в уголовном Статья 16. Обеспечение подозреваемому и обвиняемому права на защиту СТ 16 УПК РФ 1. Подозреваемому и обвиняемому обеспечивается право на защиту, которое они могут осуществлять лично либо с […]
  • Признание отцовства в суде Как установить отцовство в судебном порядке? Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас. Устанавливать […]
  • Исковое заявление на установление отцовства и взыскании алиментов Исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов У каждого ребенка есть отец и мать – иначе не произошло бы рождения. Однако нередки случаи, когда личность матери и […]
  • Декларацию малые предприятия Декларацию малые предприятия Декларация о принадлежности к субъектам малого предпринимательства (СМП) — один из тех документов, который дает право участвовать в различных тендерах. Значит, […]
  • Внесение изменений в устав ооо при выходе участника Изменения в уставе ООО при выходе учредителя Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации:Существует ООО на УСН (доходы 6%) в составе двух учредителей, доли в УК 51% […]
  • Статья 50 фз 166 Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 20.12.2004 N 166-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "О РЫБОЛОВСТВЕ И […]
Рубрики: Статьи